Jobs Act e tutela reale: effetti della mancata preventiva contestazione disciplinare
Lunedi 12 Giugno 2017
Una sentenza del Tribunale di Taranto in data 21.04.2017, tra le poche intervenute dopo ...
Infortuni sul lavoro: obblighi del datore di lavoro e responsabilità del lavoratore
Sabato 27 Maggio 2017
Decisione: Sentenza n. 798/2017 Cassazione Civile - Sezione Lavoro.In tema di infortunio ...
Presupposti di fatto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo da provare avanti al giudice di merito
Martedi 16 Maggio 2017
Decisione: Sentenza n. 24803/2016 Cassazione Civile - Sezione Lavoro.Pur non potendo ...
Fondo di garanzia inps: quando e' tenuto a corrispondere il trattamento di fine rapporto al lavoratore?
Venerdi 5 Maggio 2017
Con la sentenza n. 7924/2017, pubblicata il 28 marzo 2017, la Corte di Cassazione – ...
Fallimento datore di lavoro: sufficienti il cud e le buste paga per provare il credito del lavoratore?
Mercoledi 3 Maggio 2017
La Certificazione Unica (ex modello Cud), essendo documentazione di provenienza pubblica, ...
Licenziamento per giusta causa: possono rilevare anche precedenti fatti non contestati
Mercoledi 19 Aprile 2017
Sentenza n. 22322/2016 Cassazione Civile - Sezione Lavoro.In caso di provvedimento ...
La cessione di ramo d'azienda non sempre è un trasferimento a fini del rapporto di lavoro
Giovedi 2 Marzo 2017
Sentenza n. 1316/2017 Cassazione civile - Sezione Lavoro.Ai fini dei rapporti di lavoro, ...
Organizzazioni aziendali complesse: sono ammissibili pluralità di livelli dirigenziali?
Sabato 21 Gennaio 2017
La Corte di Cassazione (Cass. 22 novembre 2016, n. 23738) ha ritenuto che la previsione ...